Über 4.000 offene Stellen für Pflegekräfte meldet das Arbeitsamt Baden-Württemberg. Dass es im Gesundheitswesen an allen Ecken und Enden an medizinischem Personal mangelt, ist mittlerweile bekannt und leider auch oft spürbar. Auch im Stuttgarter Marienhospital sind Stellen offen, die das Krankenhaus gerne besetzen würde. Um neues Personal anzuwerben hat man sich hier eine etwas ungewöhnliche Kampagne ausgedacht. Im Marienhospital Stuttgart werben die Angestellten selbst um den Nachwuchs. Mit offenen und vor allem ehrlichen Worten richten sich Mitarbeiter, wie zum Beispiel Janni Iakowidis an potentielle Nachkömmlinge. Dabei verstecken sie sich nicht – im Gegenteil. Online zeigen sich die Mitarbeiter und teilen ihren Werdegang, selbst wenn der auch mal steinig war.